近日，鼎利學院結合當前疫情防控常態化的要求，創新工作理念，合理整合校內外實習資源，多措并舉，做細做實做深畢業生實習就業工作，確保2021屆畢業生安全有保障、實習有收獲、就業有目標，使就業工作做到全覆蓋，就業服務做到不斷線，促進學生就業工作穩步推進。

上下合力，全員聯動促就業

學院成立了畢業生實習就業領導小組，制定出臺相應的管理措施；建立指導老師實習就業責任制，積極聯系就業單位，引進實習基地；學工隊伍定期召開例會，討論畢業生實習、就業、升本情況，由輔導員深入摸排學生的升學及就業意愿，精準指導。學院領導班子、就業實習指導教師、輔導員線下走訪多家企業單位，積極拓展就業市場，鼓勵學生參加各種供需洽談會，積極制作簡歷，準備參與線上線下面試。

以學生為中心，提升就業服務

基于“以學生為中心”的教育服務理念，學院開展了《西南科技大學城市學院鼎利學院2021屆畢業生就業需求及意向調查》，通過對460份有效問卷進行整理分析，梳理學生在實習、求職過程中的困擾?；谡{研結果，學院積極搭建就業信息平臺，認真做好畢業生的信息采集工作。多次組織召開了實習就業主題班會，結合班級同學所學的專業和方向，在充分了解專業的社會需求情況的基礎上，鼓勵學生從自身的興趣、愛好、專業、特長、個性、能力以及家庭情況等出發定位職業期望值，幫助同學們建構正確的成才觀、職業觀和就業觀，深受學生認可。

深化校企合作，促進就業指導

學院積極完善就業實習管理制度，深化校企校地合作，拓寬大學生就業實習基地，開發更多就業實習崗位，推動更多畢業生通過實習實現就業。定期帶領學生前往基地開展移動課堂，精準對接企業對人才的需求，提高畢業生的職業素養和實踐應用能力。根據企業用人需求，學院定向邀請用人單位來校開展模擬招聘、就業培訓；遴選企業工程師走進課堂，開展仿真項目實訓，對研究生實習就業提供指導；開展就業講座，邀請企業高管參加，從職業發展、職業道德、能力素質等方面為畢業生提供咨詢建議。

拓寬就業渠道，提升就業質量

學院積極開展就業講座，鼓勵學生參軍入伍，服務國防；宣傳典型人物和先進事跡，營造良好的就業氛圍，鼓勵學生到祖國最需要的基層和西部地區就業；推動特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃等基層項目，鼓勵畢業生到基層就業創業。學院進一步深入挖掘互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創造的就業機會，支持畢業生實現多渠道就業；號召用人單位通過網絡等更靈活的方式召開校園招聘會、開展招聘測試考試、接收畢業生簡歷和實習培訓等。

多舉措幫扶，增強就業覆蓋面

學院強化困難學生的就業幫扶，通過網絡、電話等途徑全面掌握畢業生就業實習、社會實踐等基本情況，了解學生的困難和需求，優勢和劣勢，積極幫助困難學生轉變就業觀念，通過線上溝通、線下開展心理疏導，使就業工作全覆蓋。對家庭經濟困難、學業困難、少數民族、慢就業等特殊群體，按照“一生一策”、“一人一檔”的要求建立幫扶臺賬，幫助學生客觀現實地認識自己，分析自己的優勢和不足，指導學生提高社會適應的能力，避免由于準備不足而錯過求職機會，解決了學生的實習就業心理問題并幫助他們掌握求職的基本技能和技巧，助力就業困難、家庭困難學生在畢業后順利找到滿意的工作。